Mentoria de Liderança

Acreditamos que a mentoria é um processo de desenvolvimento humano com grandes transformações e direcionamento no exercício da liderança.

As sessões são individuais e personalizadas de acordo com a necessidade de cada cliente. Os conteúdos e testes são de métodos práticos e realizo o cruzamento de informações do seu perfil. Através da minha vivência profissional de mais de 17 anos em gestão e desenvolvimento de lideranças, complementei com a formação em Mentoria Profissional com um dos maiores mentores do Brasil, Sidnei Oliveira.

O processo de mentoria possui ao todo 6 sessões individuais, com duração de 1 hora cada, que visa o desenvolvimento de sua liderança com maior velocidade, com propósito de autodesenvolvimento, autorresponsabilidade e redução de crenças limitantes para aumento do seu potencial e fazer de fato gestão. Além disso, você terá um mapeamento com um plano de ação para romper com medos e inseguranças do seu caminho.

O processo de Mentoria de Liderança é para quem:

- Deseja repensar e planejar a sua gestão.

- Assumiu recentemente um cargo de liderança.

- Está em busca de recolocação no mercado como líder.

- Quer se tornar um líder que desenvolve pessoas.

- Deseja se preparar para a primeira liderança.

- Se sente perdido na trajetória de liderança.

Ao final, o plano de ação é totalmente individualizado.

Temas das Sessões

Sessão 1 – Mapeamento tipo de liderança e modelo de gestão

Sessão 2 – Sabotadores, crenças e valores

Sessão 3 – Planejamento de gestão e projetos

Sessão 4 – Indicadores e projetos

Sessão 5 – Gestão de pessoas (legislação trabalhista e desenvolvimento de pessoas)

Sessão 6 – Imagem pessoal e plano de ação final

  • Vantagens
  • Detalhes

- Acesso ao mentor por 3 meses após a última sessão.

- 01 sessão sobre como dar feedback

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Marilia Sebben
2 Anos Hotmarter

Administradora com experiência de 17 anos em gestão e cargos de liderança. Sou especialista em liderança na saúde porém atuo em mentoria de liderança de vários segmentos. Formada em Administração com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e com experiência de mais de 10 anos como gestora de recursos humanos. Possuo formação em Mentoria de Carreira com a 4DH e Mentoria Profissional pelo Instituto de Mentoria.

Através de sessões de mentoria individual, atuo desenvolvendo profissionais com foco em transição de carreira, gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes. Sou mentora associada ao Instituto de Mentoria.

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