Mentoria - Desenvolvimento de Liderança para Enfermeiros

Os encontros serão agendados, pois serão online e ao vivo. Entre em contato para verificar disponibilidade de agenda!

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Te ajudo a se transformar em um enfermeiro de alta performance. Aqui você vai descobrir o passo a passo para ser respeitado pela sua equipe e ser o profissional que transparece a credibilidade que você tanto procura.

O acompanhamento é semanal online, com encontros de 1 hora no formato individual e 2 horas no formato em grupo, durante 7 semanas.

Trabalho com os seguintes temas:

Semana 1 - Análise de Perfil Comportamental

Semana 2 - Estilo de Liderança + Tomada de Decisão

Semana 3 - Montagem e Aplicação de Feedback + aplicação de advertência e demissão

Semana 4 - Gestão de Conflitos + Construção de Relacionamento com a Equipe

Semana 5 - Inteligência Emocional

Semana 6 - Hard Skills e Soft Skills - Habilidades técnicas e comportamentais

Semana 7 - Bônus - Papel do Enfermeiro no Protocolo de Morte Encefálica + Comunicação de Más Notícias

  • Vantagens
  • Detalhes

Um enfermeiro de alta performance deve estar pronto para enfrentar situações difíceis e desafiadoras. Investir em aprender e adquirir novas competências é necessário para se tornar um profissional de qualidade. Quanto mais você se conhece, mais você se desenvolve e entende o seu papel. Quanto mais você se conhece, mais você desenvolve a sua equipe e gera valor na vida das pessoas. O valor principal da nossa profissão é salvar vidas, mas é impossível contornar os percalços diários sem a estratégia certa.

Aqui você começa conhecendo seus pontos fortes, para potencializá-los e seus pontos de desenvolvimento, para desenvolvê-los. Vou fornecer para você ferramentas que irão te trazer posicionamento correto diante das situações diárias e consequentemente você terá a credibilidade que tanto busca perante a sua equipe. Você é espelho, lembre-se disso.

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Marcela Bonani
2 Anos Hotmarter

Enfermeira formada pela Universidade de São Paulo (USP) de Ribeirão Preto, atualmente Coordenadora de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva há 5 anos. MBA de Gestão de Pessoas pela USP Esalq e cursando Pós Graduação em Enfermagem relacionada a Unidade de Terapia Intensiva, Emergência e Trauma. Acredito que o desenvolvimento humano e a busca pelo propósito de vida, fazem com que as pessoas evoluam, sejam felizes e realizadas em suas escolhas profissionais e consequentemente atuam melhor no mercado de trabalho.

Perguntas Frequentes

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