MENTORIA FERRAMENTAS DE GESTÃO EMPRESARIAIS

Nesta mentoria para um grupo de empresários, através da análise de seu negócio, vamos juntos implementar ferramentas de gestão, desenvolvidas por grandes gurus da administração e utilizadas por grandes empresas de sucesso, visando maximizar o lucro e ainda, buscar maior qualidade de vida para o empresário, na medida que tais ferramentas permitirão maior controle e domínio do seu negócio através de uma gestão eficiente.

1ª. a 3ª. Sessão: diagnóstico empresarial e desenvolvimento de Planejamento Estratégico (uso de Análise SWOT, Balanced Scorecard, PDCA) – definição dos objetivos, metas estratégicas e planos de ação.

4ª. e 5ª. Sessão: definição de processos críticos (operação do negócio, vendas, financeiro, clientes, administrativo) e indicadores de performance - alicerce para a conquista de excelência operacional.

6ª. e 7ª. Sessão: desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas (técnicas de recrutamento e seleção, planos de treinamento, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários e participação em resultados, clima organizacional, marketing interno). Ferramentas para engajar as equipes.

8ª. e 9ª. sessão: definição e desenvolvimento de ferramentas de monitoramento e fidelização de cliente (cliente oculto, pesquisas de satisfação, gestão de redes sociais, programas de fidelidade)

10ª. sessão: montagem da agenda anual de ações e plano de ação para a roda da vida. Equilíbrio entre negócios e vida pessoal.

Com a aplicação de ferramentas de gestão você terá um negócio mais controlado, direcionado para um crescimento contínuo com equipes engajadas e cada vez mais, clientes fiéis.

Deixa de ser bombeiro e vem ser maestro do seu negócio!

  • Vantagens
  • Detalhes

Incluso na mentoria, você receberá o curso FERRAMENTAS DE GESTÃO PARA LUCROS EXTRAORDINÁRIO, são mais de 5 horas de vídeo, 350 slides, formulários, planos, checklists; tudo pronto para você aplicar na sua empresa e treinar sua equipe.

Definição de ações práticas para alavancar seus resultados.

1 sessão bônus individual para revisão do seu plano de negócio.

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Paula Cesar
1 Ano Hotmarter

Mentora para profissionais que querem crescer na carreira e empresários que querem ter mais lucros em seus negócios. Consultora de gestão empresarial: desenvolvimento de planejamento estratégico, projetos de universidade corporativa, estratégias de recursos humanos.

Autora do livro Ferramentas de Gestão para Lucros Extraordinários: um guia completo e prático de gestão empresarial, envolve: ferramentas para desenvolvimento e implantação de estratégia, ferramentas para a conquista da excelência operacional, ferramentas para engajar equipes, ferramentas para fidelizar clientes e ferramenta para conquista do equilíbrio trabalho e vida pessoal.

Ao longo de minha carreira corporativa e agora como mentora e consultora, tenho apoiado pessoas e negócios a crescerem, utilizando ferramentas de auto desenvolvimento e de gestão. Cada pessoa e negócio é único, por isso minha mentoria é individual e personalizada, baseada em definir um objetivo e desenvolver um plano de ação com metas fortes em direção ao que se busca na carreira e negócio.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

25 anos de atuação executiva em Direção de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico e Relacionamento com Clientes e 5 anos de Direção Executiva: Grupo Habibs, Hospital Samaritano, Grupo Notre Dame Intermédica, Quaker Alimentos, Qualix Serviços Ambientais, Schahin Engenharia, Dixie Toga Embalagens.

Há 8 anos empresária no ramo de varejo, possui 7 restaurantes e uma incorporadora e construtora.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Administração de Empresas com Ênfase em Análise de Sistemas - FASP

Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos – FAAP

MBA Executivo Internacional – USP

Tripla Certificação Internacional pela Global Mentoring Group

Diversos cursos de especialização, inclusive internacionais realizados na Inglaterra, França e EUA

RECONHECIMENTOS

Destaque de RH na Associação Paulista de RH

Top Gestão de Pessoas com o case “Gestão de Pessoas baseada em Valores Humanos” pela Associação Brasileira de Recursos Humanos

Perguntas Frequentes

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