MENTORIA GESTÃO EM SAÚDE PÚBLICA

Capacitar gestores de saúde pública para desenvolver competências

técnicas, estratégicas e humanas, visando uma gestão eficiente, humanizada e

alinhada às políticas de saúde vigentes.

1. GESTÃO ESTRATÉGICA EM SAÚDE

Planejamento estratégico e operacional.

PMS, Perfil de Saúde, PAS, RAG, RDQA (Digisus)

PPA, LDO, LOA

Gestão financeira e captação de recursos.

FNS, InvestSUS, TransfereGOV

Gasto eficiente

Aplicação prática do IEG-M e indicadores de

desempenho.

2. GOVERNANÇA E QUALIDADE EM SAÚDE

Estruturação de processos gerenciais.

Ferramentas de Lean Six Sigma para saúde.

Sincronismo organizacional

Sensos e Padronização

DMAIC

Plano de Contingência

Diagnóstico Operacional

Garantia da qualidade no atendimento e serviços.

3. GESTÃO DE ATENÇÃO BÁSICA E ESPECIALIZADA

Organização e integração das redes de atenção à

saúde (APS, média e alta complexidade).

Reterritorialização com ferramentas de facil

manuseio

Novo Financiamento da APS

PNAES

PQA-VS

Implantação do PMAQ e novas configurações de Oci

no SUS.

Gestão de equipes multidisciplinares.

4. REGULAÇÃO E GESTÃO

Processos regulatórios e planejamento de fluxo de

atendimento.

Sistemas regulatórios do SUS

Organização de recursos humanos e materiais.

Eficiência nos processos de faturamento

ambulatorial/hospitalar e accountability.

FPO, BPA, SIA, Transmissão

SISAIH01, SIHD

Tabwin e Ferramentas de Gestão

5. DESENVOLVIMENTO HUMANO E LIDERANÇA

Técnicas de coaching e PNL para liderar equipes.

Comunicação assertiva e gestão de conflitos.

Fortalecimento da mentalidade do gestor para

desafios em saúde.

Inteligência Emocional para gestores.

Analise Comportamental DISC e HMI.

Mentoria Organizacional.

Estratégia Disney para Gestão