Mentoria Liderança 360: Clareza, estratégia e posicionamento.

Você foi promovida. Mas ninguém te ensinou a liderar.

A Mentoria de Liderança foi criada para mulheres que assumiram cargos de coordenação ou gerência e sentem o peso da nova responsabilidade: dificuldade de delegar, medo de dar feedback, sobrecarga, equipe que ainda não reconhece sua autoridade ou insegurança nas decisões.

Aqui, você não participa de mais um grupo genérico.

A mentoria é 100% individual, estratégica e personalizada.

Para quem é a mentoria?

Mulheres recém-promovidas a coordenadoras ou gerentes;

Líderes técnicas que agora precisam gerir pessoas;

Profissionais que dominam a parte operacional, mas não foram corretamente preparadas para liderar.

O que você irá desenvolver:

Prático:

Delegar com confiança e sem retrabalho;

Organizar sua rotina de liderança;

Conduzir reuniões objetivas e produtivas;

Dar feedback com firmeza e gerar respeito.

Emocional e estratégico:

Segurança nas decisões;

Respeito da equipe;

Reconhecimento dos superiores;

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Como irá funcionar:

12 encontros semanais individuais (1 hora cada);

Atendimento direto e personalizado;

Suporte contínuo via WhatsApp;

Estratégias aplicadas à sua realidade profissional.

Diferenciais:

✔ Mentoria individual (não é grupo)

✔ Atendimento direto com a mentora

✔ 20 anos de experiência em liderança

✔ Atuação em auditoria externa e instituições reguladas pelo Banco Central

✔ Foco prático em situações reais do dia a dia

✔ Desenvolvimento de autoridade sem perder sua identidade

Por que fazer agora?

Porque liderança não se improvisa.

Quanto mais tempo você lidera insegura, mais sua equipe percebe.

Quanto antes você estrutura sua postura, sua comunicação e sua estratégia, mais rápido conquista respeito e estabilidade na função.

Você foi promovida pelo seu talento.

Agora é hora de aprender a liderar com confiança.

Se você deseja deixar de apenas ocupar o cargo e passar a exercer autoridade com clareza, essa mentoria é para você.