1. Acesso completo por 1 ano: O Método Apz oferece aos usuários a oportunidade de acessar o curso de advocacia na área do direito previdenciário por um período de 1 ano. Isso permite que os alunos tenham tempo suficiente para absorver todo o conteúdo e aplicar os conhecimentos adquiridos na prática.

2. Conteúdo abrangente e prático: O curso aborda não apenas a parte teórica do direito previdenciário, mas também fornece orientações práticas sobre como prospectar clientes e iniciar uma carreira na área. Os alunos aprenderão não apenas os fundamentos do direito previdenciário, mas também as habilidades necessárias para se destacar no mercado de trabalho.

3. Oportunidades de networking e crescimento profissional: Ao ingressar no Método Apz, os alunos terão a oportunidade de se conectar com outros profissionais da área e criar uma rede de contatos valiosa. Além disso, o curso oferece orientações sobre como expandir sua carreira na área do direito previdenciário, abrindo portas para novas oportunidades de crescimento profissional.

Pergunta 1: Para quem é o Método Apz - 1 ano de Acesso?
Resposta 1: O Método Apz - 1 ano de Acesso é para advogados que desejam atuar na área do direito previdenciário e que buscam aprender a prospectar clientes e iniciar sua jornada nesse ramo.

Pergunta 2: O que será aprendido com o Método Apz - 1 ano de Acesso?
Resposta 2: Com o Método Apz - 1 ano de Acesso, você aprenderá toda a parte de introdução inicial que não é ensinada na faculdade, além de aprender a prospectar e conseguir seus primeiros clientes na área do direito previdenciário.

Pergunta 3: Quais são as portas que o Método Apz - 1 ano de Acesso pode abrir?
Resposta 3: O Método Apz - 1 ano de Acesso pode abrir portas para advogados que desejam atuar na área do direito previdenciário, fornecendo conhecimentos e estratégias para prospectar clientes e iniciar sua jornada nesse ramo.

Cursos PrevAdvance

Método Apz - 1 ano de Acesso

ACESSO À AULA TIRA - DÚVIDAS DO MÉTODO APZ NO PREVADVANCE

Recado

RECADO IMPORTANTE : ACESSO À AULA TIRA - DÚVIDAS DO MÉTODO APZ NO PREVADVANCE

01. Sejam Bem Vindos

02. Como Estudar

03. Suporte

04. Comunidade no Telegram

05. Renovação

06. Você está pronto!

RECADO IMPORTANTE - RECESSO

0. Boas Vindas

1.1. Como empreender no Direito Previdenciário

1.2. Prospecção de Clientes

1.3. Atendimento de Excelência

1.4. Cobrança de Honorários Advocatícios

1. Noções introdutórias ao Advogado Previdenciarista

2.1 - Bloco 1 -  Seguridade Social:  Saúde, Assistência e Previdência Social

2.1 - Bloco 2 -  Princípios da Seguridade Social: Universalidade da Cobertura e do Atendimento; Universalidade e Equivalência dos benefícios e serviços prestados à população urbana e rural; Seletividade e Distributividade na prestação dos ben

2.1 - Bloco 3 -  Princípios da Seguridade Social: Irredutibilidade do valor dos benefícios; Equidade na forma de participação do custeio; Diversidade da Base de Financiamento; Gestão Quadripartite

2.1 - Bloco 4 - Princípios da Seguridade Social: Solidariedade; Precedência da fonte de custeio; Orçamento diferenciado  e Custeio

2.1 - Bloco 5 - Princípios da Previdência Social

2.2 - Bloco 1 -  Legislação e indicação de doutrina

2.2 - Bloco 2 - Regimes Previdenciários, Características do RGPS, Relação jurídica previdenciária, Filiação e Inscrição, Beneficiário de RGPS

2.2 - Bloco 3 -  Empregado, Empregado Doméstico, Trabalhador avulso

2.2 - Bloco 4 -  Segurado Especial, Contribuinte Individual, Facultativo

2.3 - Carência e Tempo de Contribuição

2.4- Qualidade de Segurado e Período Básico de Cálculo

2. Noções Introdutórias Ao Direito Previdenciário

Curso de Petição Previdenciária Administrativa e Judicial

3.1- Bloco 1- Como identificar o melhor benefício

3.2 - Bloco1 - O QUE É O CNIS?; COMO RETIRAR O CNIS; CNIS COMO PROVA PLENA; QUANDO POSSO SOLICITAR A RETIFICAÇÃO DO CNIS?; QUAIS INFORMAÇÕES EU CONSIGO VERIFICAR

3.2 - Bloco 2 - Indicadores do CNIS; Documentos Comprobatórios; RESUMO DE UM PASSO-A-PASSO PARA ACERTO DE CNIS

3. Prática Previdenciária Pré Requerimento/Processual

4.1 - Bloco 1- Vantagens do Processo Administrativo

4.1 - Bloco 2-  FASES DO PROCESSO ADMINISTRATIVO | Fase Inicial | Fase instrutória: Espécies de prova e Justificação Administrativa

4.1 - Bloco 3- Pesquisa Externa e Prova Pericial

 4.1 - Bloco 4 - Carta de Exigências e Reafirmação da DER

4.1 - Bloco 5 -  Fase Decisória

4.2 - Bloco 1 - Fase Recursal: Síntese e Recurso Ordinário

4.2 - Bloco 2 -  Embargos de Declaração e Recurso Especial

4.2 - Bloco 3 - Revisão de Acórdão; Reclamação ao Conselho Pleno; Incidente de Uniformização

4.2 - Bloco 4 - Desistência e Renúncia dos Recursos; Reabertura de Tarefas, Sustentação Oral, Cumprimento de Decisões; Dicas de Ouro do PAP

4. Noções Gerais Da Prática Previdenciária No Processo Administrativo

5.1. Fase inicial - Questões introdutórias

5.2. Fase intermediária - Questões essenciais

5.3. Fase intermediária e Fase Recursal

5. Noções Gerais Da Prática Previdenciária No Processo Judicial

6.1.1. Auxílio Incapacidade

6.1.2. Auxílio por Incapacidade Temporária

6.1.3. Aposentadoria Por Incapacidade Permanente

6.1.4 Auxílio Acidente

6.2.1. Pensão Por Morte

6.2.2. Auxílio – Reclusão

6.3.1. Aposentadoria Por Idade Urbana E Rural

6.3.2. Aposentadoria Da Pessoa Com Deficiência

6.3.3. Aposentadoria Por Tempo De Contribuição

6.3.4. Aposentadoria Especial

6.4. Benefício De Prestação Continuada

6.5. Salário-Maternidade 

6.Prática Previdenciária Dos Benefícios Em Espécie – Cenário Pré e Pós Reforma (C/ Regras Transição)

Método Apz - 1 ano de Acesso

Perguntas Frequentes

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