Método Flight - Gestão de Conflitos

Introdução

Ao longo de toda a minha carreira pude perceber que o autoconhecimento é a forma de alcançarmos o que almejamos, tanto pessoal quanto profissionalmente. Se quisermos ser felizes, devemos descobrir quem nós somos verdadeiramente, quais são as nossas oportunidades de melhoria, os nossos pontos fortes e, principalmente, onde estão as nossas missões que serão alicerces do nosso legado.

Objetivo geral

Promover o autoconhecimento, pois este é parte fundamental para o crescimento profissional e pessoal. A competitividade que permeia o mundo do trabalho exige muito mais do que competências técnicas: exige competências comportamentais e - nesta proposta - por meio de ferramentas, painéis, práticas em salas virtuais que direciona para o entendimento dos estilos de conflitos, desta forma possibilitar, identificar e avaliar tendências comportamentais em negociações e em gestão de conflitos interpessoais, bem como orientar o participante a lidar com situações de conflito de forma construtiva e colaborativa.

Objetivos Específicos:

Auxiliar a compreensão das pessoas acerca de si mesmas para que possam ter a sua melhor versão a cada dia minimizando os impactos das pressões do dia a dia e valorizando a diversidade de opiniões e comportamentos.

Entender os estilos de conflitos, reforçar os conceitos da individualidade valorizando não somente o hard, mas o soft e principalmente o happinnes skills.

Compreender as intenções positivas e as contribuições de cada estilo com o intuito de reduzir o ressentimento sobre as diferenças de estilo. Todos podem aprender com os insights dos outros.

  • Programação
  • Detalhes

Nosso curso será realizado nos dias 19, 21, 26 e 28/10, sempre das 19h às 21h30, dividido nas seguintes etapas:

MÓDULO 1 -

O que é Conflito?

Conhecendo os estilos de gestão de conflitos?

MÓDULO 2

E como saber o seu estilo de gestão de conflitos?

Construindo habilidades para a gestão de conflito

MÓDULO 3

Implementando um modo de maneira eficaz

Melhorando a tomada de decisão estratégica

MÓDULO 4

Apreciando diferentes estilos

Correlação com as atividades cotidianas e conceitos da Feliciência

Conheça melhor quem criou o conteúdo

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
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