MORMAII PLRS

O PLR, ou Participação nos Lucros e Resultados, é um programa de remuneração variável oferecido por algumas empresas aos seus funcionários. Esse programa tem o objetivo de incentivar e recompensar o desempenho individual e coletivo, alinhando os interesses dos colaboradores aos resultados da empresa.

Basicamente, o PLR funciona assim: a empresa estabelece metas e critérios de desempenho, como aumento de lucro, crescimento de vendas, redução de custos, entre outros. Ao final de um período determinado, se essas metas forem atingidas, uma parcela dos lucros ou resultados alcançados é distribuída aos funcionários elegíveis de acordo com critérios previamente definidos.

A distribuição do PLR pode variar de empresa para empresa e também pode depender do desempenho individual de cada funcionário, do tempo de serviço, entre outros fatores. Em muitos casos, o PLR é uma excelente forma de motivar os colaboradores a trabalharem em prol do sucesso da empresa, pois eles têm a oportunidade de receber uma compensação extra pelo seu esforço e dedicação. Além disso, o PLR também pode contribuir para fortalecer o senso de pertencimento e engajamento dos funcionários com a organização.