Perguntas para Seleção por Competências

Você recrutador que esta realizando entrevistas cada vez mais estratégicas, encontrará aqui o material mais completo acerca de perguntas comportamentais para aplicar nos processos seletivos. São 260 perguntas e 65 competências descritas!

  • Vantagens
  • Detalhes

Garantir foco no processo de recrutamento e seleção, eliminando subjetividades na contratação;

Contratações que agregam valor à equipe de trabalho;

Maior autonomia para seleções estratégicas;

Questionamentos assertivos;

Melhor absorção de informações importantes trazidas pelo candidato;

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Bianca T Zanesi

Bianca é sócia proprietária com 12 anos de atuação na área de Recursos Humanos. Especialista em seleção por competências com foco em recrutamento ágil e customizado ao fit cultural.

Encantada pela área da comunicação empresarial estratégica com foco em desenvolvimento de líderes e consultoria na área de RH.

Formada em Gestão de Recursos Humanos pela Uniftec, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela UCS e atualmente cursando Psicologia pela Uniftec.

Analista Comportamental - PDA International pela GROU, Analista DISC pela SBDC e Negociações Ágeis pelo Método Harvard pela Com Propósito.

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