Plano de formação e gestão da formação

A formação nas empresas não pode continuar a ser apenas um requisito legal.

Precisa gerar valor, impacto e resultados reais.

Este curso foi criado para profissionais de Recursos Humanos, gestores e responsáveis pela formação que querem assumir o controlo da gestão da formação, cumprir a lei com segurança e posicionar o RH como um verdadeiro parceiro estratégico do negócio.

Através de aulas curtas, gravadas e objetivas, vais aprender a estruturar a formação desde a base - com visão estratégica, enquadramento legal sólido e foco no desenvolvimento real das pessoas.

Ao longo do curso vais:

- Compreender como transformar a formação de custo em investimento

- Dominar o enquadramento legal da formação profissional em Portugal, sem dúvidas nem riscos

- Saber exatamente o que a lei exige, o que é válido e o que é fiscalizado em auditoria

- Estruturar planos de formação alinhados com a estratégia da empresa

- Posicionar o RH como área geradora de valor, e não apenas operacional

- Ganhar confiança para justificar decisões, investimentos e opções formativas

Este não é um curso teórico nem genérico.

É um curso prático, claro e fundamentado, pensado para quem precisa de segurança, método e argumentos para gerir a formação com credibilidade.

✔️ Aulas 100% online e gravadas

✔️ Acesso imediato

✔️ Material de apoio para aplicação prática

✔️ Conteúdos claros, atuais e alinhados com a realidade das empresas

Se queres deixar de “cumprir as 40 horas” e passar a gerir a formação como uma ferramenta estratégica, este curso é para ti.