LIDERAR: Liderança de Alta Performance

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O curso Liderar - Liderança de Alta Performance tem como objetivo capacitar líderes, empresários, gerentes, engenheiros, diretores de escola, profissionais de recursos humanos com as habilidades, conhecimentos e ferramentas necessárias para criar um ambiente de trabalho mais produtivo, seguro e harmonioso, promovendo uma liderança de alta performance e humanizada.

O curso Liderar proporcionará ao participante:

- Desenvolver uma liderança para cuidar tanto das pessoas quanto dos resultados.

- Adotar práticas de liderança positiva para potencializar a performance da equipe.

- Implementar comportamentos que ajudam no cumprimento de metas e na superação do desânimo.

- Promover habilidades para lidar com funcionários problemáticos.

- Aprender a gerenciar melhor o seu tempo.

- Melhorar a capacidade de delegação para otimizar os resultados do negócio.

- Permitir a compreensão e manejo eficaz de conflitos no ambiente de trabalho.

- Aperfeiçoar a comunicação, incluindo a clareza, a escuta ativa e a linguagem corporal.

- Promover um ambiente de feedback contínuo e inspirador.

- Adotar estratégias para gerenciar e modelar equipes eficazmente, superando a pressão da conformidade.

- Equilibrar os objetivos pessoais e profissionais, além obter técnicas para lidar com o estresse.

- Desenvolver uma cultura organizacional positiva e estratégias para a retenção de talentos.

- Aprimorar a gestão das incertezas e as mudanças no ambiente de trabalho.

- Inspirar as pessoas na liderança com autenticidade e desenvolvendo relacionamentos significativos.

- Conhecer os benefícios e práticas da liderança servidora.

- Aumentar a percepção das equipes e do ambiente, visando estabelecer relações mais saudáveis e uma melhor performance dos times.

- Atuar na construção de um ambiente de segurança psicológica, para promover saúde organizacional.

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01
DESAFIOS DA LIDERANÇA
  • SER LÍDER É CUIDAR DAS PESSOAS... E TAMBÉM DOS RESULTADOS
  • A LIDERANÇA POSITIVA PARA POTENCIAR A PERFORMANCE DA EQUIPE
  • CUMPRIR METAS - COMPORTAMENTOS QUE VÃO TE AJUDAR AS CUMPRIR AS METAS
  • CUMPRIR METAS - QUANDO O DESÂNIMO CHEGAR...
  • CUMPRIR METAS - O PODER DE VISUALIZAR AS METAS CONCLUIDAS
  • COMO LIDAR COM FUNCIONÁRIOS PROBLEMÁTICOS
  • GERENCIANDO O TEMPO COM SABEDORIA: PRIORIZANDO O QUE É URGENTE E IMPORTANTE
  • A LIDERANÇÃO É SEMPRE RELEVANTE?
02
Delegar: a arte de compartilhar responsabilidades e multiplicar resultados
  • SABER DELEGAR PODE MELHORAR OS RESULTADOS DO NEGÓCIO
  • OS DESAFIOS DA DELEGAÇÃO
03
Conflitos no ambiente profissional: saiba como resolvê-los de maneira estratégica
  • ENTENDO O CONFLITO NO AMBIENTE DE TRABALHO
  • OS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO CONFLITO NO TRABALHO
  • ESTRATÉGIAS PARA LIDAR COM O CONFLITO
  • TIPOS DE NEGOCIAÇÃO EM UM CONFLITO
  • EXEMPLOS DE NEGOCIÇÃO INTEGRATIVA E DESTRIBUTIVA
  • ESTRATÉGIAS COMPORTAMENTAIS PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
  • COMO JESUS RESOLVIA OS CONFLITOS?
  • ESTRATÉGIAS OPERACIONAIS PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
04
Comunicar é preciso: entenda a importância da comunicação para a atuação do líder
  • A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA LÍDERES
  • A CLAREZA NA COMUNICAÇÃO
  • A IMPÔRTANCIA DA ESCUTA ATIVA: FORTALENCENDO A LIDERANÇA ATRÁVES DA CONEXÃO HUMANA
  • APRIMORANDO A LINGUAGEM CORPORAL
  • PROBLEMAS DA FALTA DE COMUNICAÇÃO
  • COMO DAR FEEDBACK PARA PROMOVER A MELHORIA CONTÍNUA
  • COMO EMITIR UM FEEDFORWARD INSPIRADOR: CONSTRUINDO UM FUTURO DE SUCESSO
  • FECHAMENTO DO MÓDULO COMUNICAÇÃO
05
Descubra os segredos para liderar equipes de alto desempenho com excelência
  • OS DESAFIOS DE GERIR EQUIPES
  • COMO GERENCIAR EFICAZMENTE UMA EQUIPE?
  • A IMPORTANCIA DE MODELAR UM EQUIPE
  • TEM UM FOLGADO NA MINHA EMPRESA
  • PENSAMENTO GRUPAL: SUPERANDO A PRESSÃO DA CONFORMIDADE
06
O segredo da produtividade: aprenda a encontrar equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal
  • O DESAFIO DE EQUILIBRAR OS OBJETIVOS PESSOAIS E PROFISISONAIS
  • QUAL O LIMITE?
  • NÃO CARREGUE O MUNDO NOS SEUS OMBROS
  • SEJA UM MODELO DE EQUILÍBRIO
  • COMO LIDAR COM O STRESS
  • O PAPEL DA FAMILIA PARA UMA VIDA EQUILIBRADA
  • QUEER PRODUTIVIDADE? APRENDA A ARTE DO NÃO PARA GERENCIAR O TEMPO
07
Talentos em fuga? Saiba como manter os melhores profissionais na sua equipe
  • FORMAR NOVOS LÍDERES É UM PRINCÍPIO DE JESUS
08
Como Lidar com as incertezas e mudanças
  • COMO LIDAR COM AS INCERTEZAS E MUDANÇAS
  • UM EXEMPLO APOSTÓLICO PARA LIDAR COM AS MUDANÇAS E INCERTEZAS
  • 6 ESTRATÉGIAS PARA UM LÍDER LIDAR COM AS INCERTEZAS E MUDANÇAS
09
LIDERAR SEM ESTAR MOTIVADO
  • LIDERANDO COM INSPIRAÇÃO: MOTIVAR SEM ESTAR MOTIVADO
  • CONTANDO HISTÓRIAS
  • FOCO NO PROPÓSITO E NA VISÃO
  • DESENVOLVENDO RELACIONAMENTOS SIGNIFICATIVOS
  • CONCLUSÃO DO MÓDULO
10
BÔNUS
  • COMO SER UM LÍDER SERVIDOR
  • O MAIOR LÍDER SERVIDOR DE TODOS OS TEMPOS
  • BENEFÍCIOS DA LIDERANÇA SERVIDORA
Saiba mais sobre quem criou o conteúdo
Head Escola de Lideres
5 Anos Hotmarter

CEO Wesley Ricardo de Souza Freitas

Pós-Doutor em Administração (FEARP-USP),

Doutor em Administração (UNINOVE),

Mestre em Engenharia de Produção (FEB-UNESP),

MBA em Neurociência e Psicologia Positiva em Desenvolvimento Humano (IPOG)

Especialista em Administração Penitenciária (FIPAR)

Bacharel em Administração (UFMS)

Treinador Comportamental e Corporativo. Mentor

Se você está em busca de um especialista que combina conhecimento acadêmico sólido com experiência prática no campo da administração, da Liderança, da Gestão de Pessoas e do Desenvolvimento Humano, está no lugar certo. Com simplicidade e técnica, irei te ajudar nos seus objetivos. Minha missão é impulsionar o sucesso de pessoas e organizações.

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Perguntas Frequentes

Quem avaliou LIDERAR: Liderança de Alta Performance?

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Como faço pra criar um produto?

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O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?

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Quais diferenciais os produtos podem ter?

Os produtos na Hotmart têm diferenciais que mudam de acordo com o tipo de produto e a disponibilidade. Por exemplo, produtos do tipo "Cursos online" podem ou não oferecer certificado digital de conclusão. Caso o certificado esteja disponível, alunos podem emiti-lo dentro do curso ou entrando em contato com o(a) Autor(a). Os certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares. A garantia também é um diferencial dos nossos produtos e pode variar de 7, 15 ou 30 dias, de acordo com o oferecido pelo Autor(a). Para ver os diferenciais disponíveis neste produto, basta checar a seção Diferenciais.

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