LIDERAR: Liderança de Alta Performance
O curso Liderar - Liderança de Alta Performance tem como objetivo capacitar líderes, empresários, gerentes, engenheiros, diretores de escola, profissionais de recursos humanos com as habilidades, conhecimentos e ferramentas necessárias para criar um ambiente de trabalho mais produtivo, seguro e harmonioso, promovendo uma liderança de alta performance e humanizada.
O curso Liderar proporcionará ao participante:
- Desenvolver uma liderança para cuidar tanto das pessoas quanto dos resultados.
- Adotar práticas de liderança positiva para potencializar a performance da equipe.
- Implementar comportamentos que ajudam no cumprimento de metas e na superação do desânimo.
- Promover habilidades para lidar com funcionários problemáticos.
- Aprender a gerenciar melhor o seu tempo.
- Melhorar a capacidade de delegação para otimizar os resultados do negócio.
- Permitir a compreensão e manejo eficaz de conflitos no ambiente de trabalho.
- Aperfeiçoar a comunicação, incluindo a clareza, a escuta ativa e a linguagem corporal.
- Promover um ambiente de feedback contínuo e inspirador.
- Adotar estratégias para gerenciar e modelar equipes eficazmente, superando a pressão da conformidade.
- Equilibrar os objetivos pessoais e profissionais, além obter técnicas para lidar com o estresse.
- Desenvolver uma cultura organizacional positiva e estratégias para a retenção de talentos.
- Aprimorar a gestão das incertezas e as mudanças no ambiente de trabalho.
- Inspirar as pessoas na liderança com autenticidade e desenvolvendo relacionamentos significativos.
- Conhecer os benefícios e práticas da liderança servidora.
- Aumentar a percepção das equipes e do ambiente, visando estabelecer relações mais saudáveis e uma melhor performance dos times.
- Atuar na construção de um ambiente de segurança psicológica, para promover saúde organizacional.
Conteúdo Detalhes
- SER LÍDER É CUIDAR DAS PESSOAS... E TAMBÉM DOS RESULTADOS
- A LIDERANÇA POSITIVA PARA POTENCIAR A PERFORMANCE DA EQUIPE
- CUMPRIR METAS - COMPORTAMENTOS QUE VÃO TE AJUDAR AS CUMPRIR AS METAS
- CUMPRIR METAS - QUANDO O DESÂNIMO CHEGAR...
- CUMPRIR METAS - O PODER DE VISUALIZAR AS METAS CONCLUIDAS
- COMO LIDAR COM FUNCIONÁRIOS PROBLEMÁTICOS
- GERENCIANDO O TEMPO COM SABEDORIA: PRIORIZANDO O QUE É URGENTE E IMPORTANTE
- A LIDERANÇÃO É SEMPRE RELEVANTE?
- SABER DELEGAR PODE MELHORAR OS RESULTADOS DO NEGÓCIO
- OS DESAFIOS DA DELEGAÇÃO
- ENTENDO O CONFLITO NO AMBIENTE DE TRABALHO
- OS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO CONFLITO NO TRABALHO
- ESTRATÉGIAS PARA LIDAR COM O CONFLITO
- TIPOS DE NEGOCIAÇÃO EM UM CONFLITO
- EXEMPLOS DE NEGOCIÇÃO INTEGRATIVA E DESTRIBUTIVA
- ESTRATÉGIAS COMPORTAMENTAIS PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
- COMO JESUS RESOLVIA OS CONFLITOS?
- ESTRATÉGIAS OPERACIONAIS PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
- A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA LÍDERES
- A CLAREZA NA COMUNICAÇÃO
- A IMPÔRTANCIA DA ESCUTA ATIVA: FORTALENCENDO A LIDERANÇA ATRÁVES DA CONEXÃO HUMANA
- APRIMORANDO A LINGUAGEM CORPORAL
- PROBLEMAS DA FALTA DE COMUNICAÇÃO
- COMO DAR FEEDBACK PARA PROMOVER A MELHORIA CONTÍNUA
- COMO EMITIR UM FEEDFORWARD INSPIRADOR: CONSTRUINDO UM FUTURO DE SUCESSO
- FECHAMENTO DO MÓDULO COMUNICAÇÃO
- OS DESAFIOS DE GERIR EQUIPES
- COMO GERENCIAR EFICAZMENTE UMA EQUIPE?
- A IMPORTANCIA DE MODELAR UM EQUIPE
- TEM UM FOLGADO NA MINHA EMPRESA
- PENSAMENTO GRUPAL: SUPERANDO A PRESSÃO DA CONFORMIDADE
- O DESAFIO DE EQUILIBRAR OS OBJETIVOS PESSOAIS E PROFISISONAIS
- QUAL O LIMITE?
- NÃO CARREGUE O MUNDO NOS SEUS OMBROS
- SEJA UM MODELO DE EQUILÍBRIO
- COMO LIDAR COM O STRESS
- O PAPEL DA FAMILIA PARA UMA VIDA EQUILIBRADA
- QUEER PRODUTIVIDADE? APRENDA A ARTE DO NÃO PARA GERENCIAR O TEMPO
- FORMAR NOVOS LÍDERES É UM PRINCÍPIO DE JESUS
- COMO LIDAR COM AS INCERTEZAS E MUDANÇAS
- UM EXEMPLO APOSTÓLICO PARA LIDAR COM AS MUDANÇAS E INCERTEZAS
- 6 ESTRATÉGIAS PARA UM LÍDER LIDAR COM AS INCERTEZAS E MUDANÇAS
- LIDERANDO COM INSPIRAÇÃO: MOTIVAR SEM ESTAR MOTIVADO
- CONTANDO HISTÓRIAS
- FOCO NO PROPÓSITO E NA VISÃO
- DESENVOLVENDO RELACIONAMENTOS SIGNIFICATIVOS
- CONCLUSÃO DO MÓDULO
- COMO SER UM LÍDER SERVIDOR
- O MAIOR LÍDER SERVIDOR DE TODOS OS TEMPOS
- BENEFÍCIOS DA LIDERANÇA SERVIDORA
CEO Wesley Ricardo de Souza Freitas
Pós-Doutor em Administração (FEARP-USP),
Doutor em Administração (UNINOVE),
Mestre em Engenharia de Produção (FEB-UNESP),
MBA em Neurociência e Psicologia Positiva em Desenvolvimento Humano (IPOG)
Especialista em Administração Penitenciária (FIPAR)
Bacharel em Administração (UFMS)
Treinador Comportamental e Corporativo. Mentor
Se você está em busca de um especialista que combina conhecimento acadêmico sólido com experiência prática no campo da administração, da Liderança, da Gestão de Pessoas e do Desenvolvimento Humano, está no lugar certo. Com simplicidade e técnica, irei te ajudar nos seus objetivos. Minha missão é impulsionar o sucesso de pessoas e organizações.
Perguntas Frequentes
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