Qual a Melhor Estratégia para a Retenção de Talentos?

A retenção de talentos permite que a sua empresa consiga profissionais que já estão acostumados com sua cultura organizacional e ajuda a poupar recursos destinados ao recrutamento.

Um dos maiores bens de uma empresa são as pessoas. Afinal, são elas as responsáveis pelo desempenho das tarefas e pelo alcance de resultados — positivos ou não.

A verdade é que manter os colaboradores comprometidos dentro das organizações é um desafio que o Brasil não sabe lidar.

De acordo com dados do instituto de pesquisa suíço IMD, o país é 57º no ranking de geração e retenção de talentos.

Na prática, é comum ver funcionários insatisfeitos com salários, clima organizacional e pela falta de possibilidades de crescimento.

Mas, qual é a melhor estratégia para reter talentos? O que sua empresa deve oferecer para os colaboradores seguirem engajados? Quais são os desafios desse processo na era da informação? É o que você vai descobrir neste ebook!