Resolvendo seus problemas trabalhistas

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Este curso é projetado para ajudar proprietários de micro e pequenas empresas a entender e lidar com os principais problemas trabalhistas. Devido à falta de recursos e experiência, esses proprietários muitas vezes enfrentam dificuldades ao lidar com questões trabalhistas e podem rapidamente se encontrar em conflitos com seus funcionários. Neste curso, serão abordadas as principais questões trabalhistas que podem enfrentar, bem como as soluções para resolver esses problemas.

Conteúdo Programático:

Introdução: O que é direito trabalhista e quem é responsável?

Módulo 1: Contratação de Funcionários

- Processo de seleção e entrevista

- Tipos de contratação: CLT, Temporário e Terceirizado

- Documentação necessária para contratação

- Exigências legais: carteira de trabalho, registro de funcionário, salário mínimo e encargos

Módulo 2: Legislação Trabalhista

- Horas extras: o que são e como calcular?

- Férias, décimo terceiro salário e FGTS

- Licença-maternidade e Paternidade

- Demissão: quais são as regras e o que é necessário para realizar?

Módulo 3: Prevenção de Litígios Trabalhistas

- O que fazer em caso de faltas ou atrasos

- Como lidar com problemas de desempenho e insubordinação

- Como construir uma relação saudável com os funcionários

- Como lidar com um funcionário que cometeu um erro grave?

Módulo 4: Gerenciamento de Confedencialidade

- Como lidar com informações confidenciais e sigilosas

- Segurança da informação

- Direitos de privacidade dos funcionários

Módulo 5: Encarando Fiscalizações do Trabalho

- Conhecendo a fiscalização do trabalho

- Preparando-se para receber uma fiscalização

- O que você precisa saber sobre a fiscalização do trabalho

Conclusão:

- Recapitulação do conteúdo

- Dicas finais sobre como lidar com problemas trabalhistas em micro e pequenas empresas.

Certificação: Ao final do curso, o aluno receberá um certificado de conclusão com carga horária de 50 horas.

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