Sustentação Oral em Recursos Administrativos - Processos Previdenciários

Português

* CURSO ATUALIZADO COM A NOVA PORTARIA DO REGIMENTO INTERNO DO CRPS (PORTARIA MTP Nº 4.061/2022) *

Você sabia que pode realizar as suas argumentações e participar do julgamento do Recurso de seu cliente na via administrativa? Então, a SUSTENTAÇÃO ORAL pode ser utilizada nos Recursos Administrativos.

Participando no julgamento, você destaca os pontos e as provas do caso concreto com fundamento nos Enunciados do Conselho de Recursos, e até com base nas Resoluções e decisões administrativas anteriores.

Essa é uma grande vantagem utilizada em prol do seu cliente.

Outro ponto, é que você pode se destacar no seu Escritório com esse serviço, podendo obter um ganho extra atuando nos Recursos em parcerias com outros profissionais.

Com o conhecimento que adquiri utilizando a SUSTENTAÇÃO ORAL, desenvolvi este curso para advogados previdenciaristas que querem aprender uma nova maneira de conseguir êxito nos processos previdenciários de seus clientes perante o INSS.

O recurso administrativo é a forma que tenho trabalhado atualmente nos processos dos meus clientes e posso te adiantar que obtive melhores resultados, em tempo mais rápido e, assim, conseguindo atender mais clientes.

Você vai aprender como conduzir uma SUSTENTAÇÃO ORAL para os processos previdenciários:

- O QUE É A SUSTENTAÇÃO ORAL?

- EM QUAIS RECURSOS POSSO APRESENTAR E REALIZAR OS ARGUMENTOS DE FORMA ORAL?

- COMO FAÇO PARA SOLICITAR A SUSTENTAÇÃO ORAL?

- COMO ACOMPANHAR A DATA E HORÁRIO DO JULGAMENTO OU PARA ENVIAR OS MEMORIAIS?

- QUEM IRÁ PARTICIPAR DA SUSTENTAÇÃO?

- COMO FUNCIONA A SUSTENTAÇÃO NA PRÁTICA?

- COMO VOCÊ DEVE SE PREPARAR E UTILIZAR O SEU TEMPO?

- O QUE FAZER QUANDO VOCÊ PERDE A CHANCE DE REALIZAR A SUSTENTAÇÃO ORAL?

- AULA COM AS ALTERAÇÕES NO CRPS (DEZ/22)

BÔNUS DO CURSO:

- Materiais de acompanhamento

- Modelo do recurso com pedido de SUSTENTAÇÃO ORAL

Você vai aprender tudo isto com aulas gravadas e materiais de acompanhamento em PDF (portarias, modelo de recurso, regimentos etc

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