Capacitação de liderança para ser ativo no R&S (PPT incluso)
O recrutamento por competências é uma abordagem estratégica para identificar e selecionar os melhores candidatos com base em suas habilidades, conhecimentos, experiências e comportamentos relevantes para o desempenho bem-sucedido em determinado cargo. Em vez de se concentrar apenas nas qualificações técnicas ou experiência profissional dos candidatos, o recrutamento por competências leva em consideração as competências comportamentais e as características pessoais que são essenciais para o sucesso no cargo e na cultura da empresa.
Os líderes da sua empresa precisam conhecer essa metodologia e como utilizá-la da melhor forma, para que o seu trabalho como RH seja otimizado e 100% assertivo.