Treinamento - Liderança Colaborativa com ênfase em Saúde Emocional

Liderança colaborativa é um termo usado para classificar os líderes/gestores de uma empresa/organização que atuam juntos para tomar decisões e traçar o futuro do setor, departamento ou da empresa. Este modelo de gestão vai totalmente contra ao modelo de liderança de cima para baixo, um método caracterizado por sua dependência em uma única pessoa, para a tomada de todas as decisões da empresa.

Ser capaz de aproveitar os dons e talentos de várias pessoas durante a análise e tomada de decisões importantes nas empresas é melhor para todos do que depender do bom senso, interpretação, discernimento e sabedoria individual de um único indivíduo, por mais sábio que ele seja.

É simplesmente um jogo de potenciais: mais pessoas significa mais ideias, mais ideias significa uma maior probabilidade de que uma ideia seja a ideia que levará a empresa para o próximo nível.

Os líderes colaborativos possuem diversas habilidades importantes, dentre elas, a capacidade de entender sobre questões de Saúde Emocional e Mental, bem como respeitar a integridade das pessoas que estão sob a sua gestão e acompanhamento.

A liderança colaborativa com ênfase em Saúde Emocional tem potencial de gerar resultados extraordinários para os mais diversos tipos de empresas. Para isso, é preciso que o seu bom funcionamento seja verdadeiramente respeitado.