Treinamento Seleção por Competência

Sua empresa deseja criar uma equipe de alta performance?

Se sim, o primeiro passo é realizar um processo seletivo por Competências. Realizar Seleção por Competências tem uma importância fundamental para a gestão de pessoas, pois permite que a sua empresa selecione candidatos com as habilidades e competências necessárias para o desempenho bem-sucedido no cargo.

Como fazer isso?

Domine a técnica "Seleção por Competência".

Você já se viu com algum desses desafios abaixo?

• Definir e descrever o perfil da vaga;

• Atrair e envolver candidatos qualificados;

• Gerir o tempo da vaga aberta;

• Controlar turnover;

• Construir uma marca empregadora forte.

Se sim, você não está só!

Para gerir os desafios citados, a Consultoria Modele criou o treinamento: SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA.

Vantagens ao conduzir uma Seleção por Competência:

• RH estratégico e valorizado;

• Melhor FIT cultural entre empresa e colaboradores;

• Equipes de alta performance;

• Redução de turnover;

• Maior diversidade nas contratações.

Conteúdo do curso:

1. Processo de recrutamento:

➔ Planejamento da vaga;

➔ Fazer descrição de vagas e cargos;

➔ Divulgação da vaga;

➔ Recrutando candidatos.

2. Processo de seleção:

➔ Mapeamento das competências;

➔ Seleção por Competência;

➔ Distinguir competência técnica de competências comportamental;

➔ Análise de candidatos através da entrevista por competência;

➔ Perguntas com vieses discriminatórios que recrutador não deve fazer;

➔ Elaboração do relatório pontuando avaliação das competências identificadas;

➔ Dinâmicas de grupo.

3. Avaliação dos Resultados do processo de Recrutamento e Seleção:

➔ Indicadores do processo seletivo

Com este programa completo e prático, você vai dominar as técnicas de "Seleção por Competência" podendo assumir todo o processo de recrutamento e seleção da sua empresa!