Contratación Y Manejo Efectivo de Empleados.

4 Módulos de Entrenamientos donde recibirás las 4 etapas de Recursos Humanos que debes de tener para evitar problemas laborales que te pueden costar mucho dinero perdido!

En este Entrenamiento aprenderás a:

- Identificar candidatos ideales para tus vacantes;

- Cómo entrevistarlos con tu "libreto de preguntas" hechas especialmente;

- Contratarlos adecuadamente con la Documentación requerida;

- Identificarás los 12 "errores" al manejar empleados;

- Identificarás los diferentes tipos de Riesgos al Contratar y manejar Empleados, y entenderás qué hacer de inmediato.

- Comprenderás cómo crear y aplicar las Políticas de tu empresa;

- Entenderás la correcta manera de informar y redactar Formatos Disciplinarios.

- Y Aplicar medidas que ayuden a mantener la Tolerancia CERO al Aplicar tus Políticas y Cumplir con las Leyes Laborales.

  • Ventajas
  • Detalles

Este es el primer Entrenamiento en Español en USA especialmente creado para Emprendedores, Dueños de Negocios, Gerentes y Supervisores que tienen empleados a su cargo, que tienen la necesidad de contratar empleados y no tienen la experiencia del qué hacer, que papelería o Información solicitar para crear el Archivo del Empleado.

Además, obtendrás las Indicaciones y las herramientas necesarias para evitar Conflictos Laborales, y si los tienes, qué debes hacer.

Al final, Obtendrás un Certificado de Reconocimiento para el empleado y su Archivo del empleado.

Conoce un poco más al(a la) creador(a) de este contenido

Agencia Digital de Recursos Humanos MiPuestoDeTrabajo
3 Años Hotmarter

Agencia Digital de Recursos Humanos, enfocada a ayudar a los Dueños de Negocios y Emprendedores Hispanos en USA, con el Manejo de Personal, su Entrenamiento y Actualizaciones de Leyes Laborales.

Apoyando a Emprendedores en su creación de negocios ayudándolos en el Reclutamiento, Selección y Contratación, Creación de Archivos de Empleados, Entrenamientos, Relaciones Laborales, Beneficios, Nóminas de Empleados, etc.

Todos los Creadores de Negocios se enfocan en empezar su negocio basados en su experiencia en su ramo, ya sea un Restaurant, Taller, Tienda, etc. y no cuentan con la experiencia en Recursos Humanos y es cuando empiezan sus dificultades que pueden llevarlos a terminar su sueño y llevarlos al cierre de su emprendimiento!

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