7 SÍNDROMES DE LAS EMPRESAS QUE TE HARÁN PENSAR

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¡BASTA DE TANTOS SÍNDROMES EN LAS EMPRESAS!

Las organizaciones tienen vida propia y en ese sentido, como los seres humanos les late un corazón, tienen un cerebro pensante y en reconexión constante, respiran aire, se movilizan e inclusive generan contratos emocionales. Es por ello, que también habitan en ellas síndromes.

Lo cierto, es que si trasladamos este término a las organizaciones nos estamos refiriendo a un cúmulo o conjunto de síntomas, que puedes desencadenar en enfermedades en el colaborador, si su frecuencia es constante y no se identifica de manera oportuna para tomar los correctivos requeridos

En este E-book te contaremos cuáles son esos síndromes y cómo se pueden trabajar para no sufrirlos.

Si trabajas con gestión humana, equipos, gerencia o liderazgo, este e-book es para ti.

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FORTALEZAS

Experiencia en el mundo corporativo

Formación profesional

Conexión auténtica con la gente

Inteligencia Emocional

PROPÓSITO

Exponenciar las conexiones y las oportunidades de crecimiento individual y grupal PROPÓSITO

FILOSOFÍA

Ser a través del hacer - Convertir imposibles en posibles - Apostar por la autenticidad

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