Diseña cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal

Este curso está basado en el Estándar de Competencia EC0301 del Consejo de Normalización y Certificación de la Secretaría de Educación Pública de México.

No importa si nunca te has dedicado a la capacitación empresarial, en éste curso aprenderás a redactar objetivos generales y específicos de un curso de capacitación, a elaborar una carta descriptiva, aprenderás distintas técnicas grupales e instruccionales que puedes aplicar en un curso de capacitación, entre muchas otras cosas.

También aprenderás a diseñar instrumentos de evaluación del aprendizaje de tu curso, y sus manuales: del participante y del instructor.

Una vez concluido éste curso, estarás en posibilidad, si así lo deseas; de someterte a un proceso de evaluación para obtener la CERTIFICACIÓN OFICIAL EC0301 Diseñar Cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal.

Dicho proceso de evaluación NO ESTÁ INCLUIDO en el precio de éste curso.

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Mauricio Daniel Godoy Rodríguez. Evaluador Independiente. Red Conocer.
1 Año Hotmarter

Soy Evaluador Independiente de la Red Conocer afiliado al Instituto de Certificación Empresarial ICEMëxico.

Candidato a Máster en Dirección de Organizaciones Turísticas,

Licenciado en Administración de Empresas Turísticas.

Actualmente imparto cátedra en la carrera de Ingeniería en Administración del Tecnológico Nacional de México.

Cuento con cinco certificados de competencia laboral, mismos que también puedo certificar.

1. EC0217 Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal.

2. EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

3. EC050: Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos mediante internet.

4. EC0772: Evaluación del aprendizaje con enfoque en competencias profesionales

5. EC076: Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

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