ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 6
Unidad 1. Empleabilidad, Qué es, Competencias. Etc 8
¿Qué es y por qué debe preocuparte? 8
¿Eres empleable? 11
¿Cómo aumentar tu empleabilidad? 12
Si mahoma no va a la montaña. 14
¿La cultura empresarial también importa? 15
¿Qué significa ser empleable? 16
La empleabilidad tiene dos movimientos de realización. 18
Competencias para mejorar tu empleabilidad. 19
Unidad 2. Cómo ser un trabajador exitoso Parte I. 23
Trabajo en equipo. 24
Iniciativa y Responsabilidad. 25
Interés por ampliar los conocimientos. 26
Compromiso por la empresa 26
Cumplir con las funciones encomendadas. 27
Ser tú mismo 28
Consejos para convertirse en un trabajador exitoso 28
Unidad. 3 Cómo Ser Un Trabajador Exitoso Parte 2 36
Cualidades de un empleado ideal. 36
-Compromiso. 36
Ambición. 37
Capacidad de trabajo en equipo. 38
Inteligencia emocional. 38
Unidad 4. Empleados Tóxicos Parte 1 45
¿Cómo son los trabajadores tóxicos? 46
Características de un empleado tóxico. 46
Antídotos contra los trabajadores tóxicos. 48
Unidad 5. Empleados Tóxicos. Parte II. 59
Empleados tóxicos. 59
Algunos tipos de trabajadores tóxicos que debes despedir. 59
Las situaciones más desesperantes de tener empleados tóxicos. 63
Unidad 6. Despidos Trabajadores Tóxicos. 76
Despidos de empleados tóxicos. 76
Guía para no despedir injustamente. 76
Que pueden hacer las empresas para evitar despidos masivos en la crisis. 81
Unidad 7. Despidos injustificados. 88
Cómo evitar los despidos masivos. 88
Fórmula que permite evitar despidos y reciclar talento. 93
Estrategias para reorientar el negocio y evitar despidos por la crisis. 97
Unidad 8. Cómo evitar despidos en la empresa. 105
Despedir solo si es para sobrevivir. 105
¿Es válido recortar personal cuando la empresa enfrenta problemas financieros? 105