Evaluación del desempeño por competencias

¿Cómo provocar la evolución del talento? ¿Cómo inspirar a ir por más? ¿Cómo construir una cultura de aprendizaje continuo? ¿Cómo crearemos una organización dotada de rapidez, que se adapte, cambie y transforme de manera continua? Sí, la respuesta en la gestión del talento por competencias.

En este microlearning abordaremos el enfoque de evaluación o feedback por competencias.