Las 9 claves para tener un entorno laboral al nivel de Google.

¿Estas buscando llevar tus entornos laborales a un próximo nivel?

En esta guía de detallamos las 9 claves utilizadas por empresas como Google, Redbull, Warby Parker, entre otros gigantes; utilizan para promover entornos laborales creativos, innovadores y motivantes.

Este E-book es para ti, solo si:

-Sientes miedo de perder a los talentos estrella de tu equipo y pasar nuevamente por largos procesos de selección de nuevo personal.

-Buscas colaboradores comprometidos, pues eres consciente de lo mucho que cuesta encontrar a personas comprometidas con tu proyecto empresarial. Quieres quedarte con lo mejor de lo mejor.

-Tienes discusiones constantes y te preocupa el ambiente de tensión que aumenta las posibilidades de una posible renuncia de tus colaboradores más talentosos.

-Sientes estrés y cansancio porque tu espacio laboral actual es agobiante. Sientes que inviertes muchas horas al día en conectar con tu equipo pero parece haber un muro entre ustedes dos. Te sientes el malo de la película.

-Tu oficina no te inspira creatividad y sientes que tu lugar de trabajo es estéticamente aburrido y que es idéntico al de todo el mundo. Pero tú quieres destacar y que la gente ame trabajar en tu empresa. Cómo los de Google

Si crees que tus colaboradores se merecen las mejores condiciones para dar el 100%, esta guía es para ti.

  • Ventajas
  • Detalles

Liderar un equipo de trabajo no es nada fácil...

Tu camino de seguro está lleno de dificultades y tarde o temprano te encontrarás con algún tropiezo.

No te preocupes, cada error nos acerca poco a poco a un logro, y no lo digo yo, lo dicen las estadísticas.

Las 9 claves que te muestro aquí son de especial relevancia para ti. No tenerlas presente podría llevarte a consecuencias extremadamente negativas para la salud de tu empresa y la de tus colaboradores.

Pero no estás solo...

Estoy aquí para mostrarte las 9 claves que te llevarán a ser un líder inspirador en un entorno laboral tan efectivo como el de Google.

Para hacerlo más sencillo, lo he dividido en dos partes. La primera respecto a la mentalidad de un gran líder, y la segunda referente a las técnicas arquitectónicas usadas por grandes empresas para llevar al plano físico tus cualidades como líder.

Cada clave está ligada a un error muy típico en todo líder al diseñar un entorno laboral efectivo.

Aquí te mostraré de forma sencilla cuales son estas claves, y todos los problemas que te evitarás al tenerlos en mente.

¡Que aprendas mucho!

Jhonatan Andrade Diaz.

Conoce un poco más al(a la) creador(a) de este contenido

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