80 em 20 PA: Estrategista de Pessoas

Para ser um profissional da gestão de pessoas do futuro hoje você precisa desenvolver habilidades diferenciadas. O conhecimento de teorias e técnicas de People Analytics de maneira descomplicada é o caminho para atingir um novo patamar. Em um contexto complexo como o atual, a tomada de decisão precisa ser embasada em evidências e a capacidade de planejar ações que impactem positivamente resultados organizacionais e, simultaneamente, a qualidade de vida e de trabalho dos empregados é essencial. O objetivo desse curso é de te dar as melhores estratégias e te ajudar a desenvolver a mentalidade e competências necessárias para promover ações que te preparem a fazer contribuições estratégicas de pessoas para a sua organização. Ao final desse curso você será capaz de identificar problemas de negócio e atuar como um estrategista de pessoas. Tudo com base no método 80 em 20 People Analytics: estrategista de pessoas.

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Juliana Almeida
1 Ano Hotmarter

Eu dedico minha vida a produzir conhecimento de qualidade sobre como pessoas permitem que organizações atinjam resultados sustentáveis. Essa missão vem da experiência no RH, onde comecei a carreira. Eu sofria pois sentia que apesar de saber que o investimento em pessoas era necessário eu não tinha voz junto a outras áreas. Faltava a base em evidências, tão necessária para mostrar que empregados saudáveis e felizes produzem mais. Essa demanda orientou minha caminhada científica e de consultoria. No mestrado, estudei como o ambiente de trabalho e equipes aumentam lucro e diminuem atestados médicos. De posse desse conhecimento, pude me dedicar à consultoria em grandes corporações e ver como People Analytics funciona na prática. Dediquei meu doutorado e pós doutorado a entender como preparar e orientar líderes a obter resultados de negócios e pessoas com People Analytics. Hoje sou pesquisadora de People Analytics na Amsterdam Business School. Sou responsável pelo ensino da disciplina de People Analytics que eu desenvolvi na pós-graduação e por parcerias corporativas internacionais.

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