Análise Comportamental DISC - Perfil Gerencial

A Metodologia DISC é uma das ciências comportamentais mais utilizadas no mundo.

Representada por quatro fatores - Dominância , Influência, Estabilidade e Analítico – ela é a base de diversos processos que englobam desde o Autoconhecimento do próprio avaliado até Gestão dos Talentos Profissionais de uma Escola.

Através do Assessment de Perfil Gerencial do DISC, é possível conhecer as tendências comportamentais do avaliado, inclusive sob aspectos de Liderança, e a partir dessa descoberta traçar caminhos inteligentes de desenvolvimento pessoal. O resultado do Assessment nos possibilita uma verificação mais objetiva dos pontos que precisamos desenvolver para melhorar nossa performance tanto no âmbito pessoal quanto no profissional.

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▪️ Recrutamento e Seleção

▪️ Para o desenvolvimento de Lideranças

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▪️ Para adquirir Autoconhecimento e Desenvolvimento Individual e Profissional.

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Ampliar o autoconhecimento do avaliado sobre suas tendências comportamentais e perfil gerencial

Receba relatório completo com perfil comportamental do avaliado, que permite uma verificação mais objetiva dos pontos que precisamos desenvolver para melhorar nossa performance tanto no âmbito pessoal quanto no profissional.

Além do relatório o avaliado receberá a devolutiva de seu Assessment diretamente de um Analista Comportamental DISC especializado, em reunião a ser agendada.

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2 Anos Hotmarter

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- Maximizamos os resultados das escolas através de serviços de Assessoria e Consultoria

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Consultoria especializada em gestão educacional formada por profissionais educadoras engajadas trabalhando em parceria com profissionais do segmento para atender as demandas das escolas e seus profissionais.

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​Integridade, honestidade, respeito à diversidade, busca por evolução contínua e antecipação de tendências.

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