Assédio Moral no Trabalho: Aspectos Legais Aplicados a Educação - Prof. Me. Anderson da Silva (UFAM)

O curso propõe analisar o cenário de ocorrências e evidências no âmbito das instituições, identificando a conduta, causas e consequências do assédio moral.

Data de realização: Aos Sábados: 22 e 29 de maio e 05 e 12 de junho de 2021 – As 10h - 4 encontros (Via Meet/Classroom)

Classifica-se como assédio moral qualquer situação de caráter humilhante e degradante a partir de uma conduta repetitiva, como uma espécie de perseguição ao colaborador. Assim, por meio de um conjunto de ações que fazem com que seja insustentável a permanência daquele profissional no ambiente de trabalho, passam a causar danos psicológicos e até mesmo físicos e as repercussões não somente para o ambiente laboral, mais para a vida do trabalhador. Este curso tem por objetivo analisar o cenário de ocorrências e evidências no âmbito das instituições, identificando a conduta, causas e consequências do assédio moral. Com esta ação de extensão universitária, espera-se engajar outras campanhas de combate ao assédio moral no ambiente do trabalho, bem como a IES passa a cumpri sua função universitária e social.

Prof. Me. Anderson da Silva (UFAM)

Advogado. Doutorando em Educação na ULBRA. Mestre em Ciências do Ambiente e Sustentabilidade na Amazônia pela Universidade Federal do Amazonas. Graduado em Direito pelo Centro Universitário Luterano de Manaus e Bacharel em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Amazonas. Especialista em Direito Tributário pela Faculdade Metropolitana de Manaus - FAMETRO. Professor da Universidade Federal do Amazonas - UFAM.

  • Programação
  • Detalhes

UNIDADE 1

Título da Unidade: Assédio Moral: conceitos

- Breve abordagem histórica e conceitos.

Tipos de assédio no ambiente de trabalho.

- Os atores do cenário: perfil do assediador, víma e expectadores.

- Causas e conseqüências, tanto individual quanto coleva no ambiente de trabalho.

- Limites do poder.

UNIDADE 2

Título da Unidade: Abordagens do Processo Judicial

- Processo judicial e o o combate ao assédio moral.

- Responsabilidade Civil e Penal (Dano moral, Valor financeiro e moral das indenizações, Prazo de prescrição).

- Estratégias de comabte ao assédio moral no ambito das instituições.

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Faculdade Boas Novas
1 Ano Hotmarter

A Faculdade Boas Novas de Ciências Teológicas, Sociais e Biotecnológicas-FBN é mantida pelo Instituto Bíblico da Assembleia de Deus no Amazonas- IBADAM, as duas instituições são abarcadas pela centenária Igreja Evangélica Assembleia de Deus no Amazonas – IEADAM.

O IBADAM, fundado em 1979, ao longo do tempo, já formou em seu curso Livre de Teologia mais de 2.000 alunos, inspirando assim a criação de uma instituição de ensino superior que pudesse receber toda esta demanda existente no estado do Amazonas, assim surge a Faculdade Boas Novas, credenciada inicialmente para a oferta do curso de Ciências Teológicas, marcando assim o compromisso da Instituição com o ensino teológico no Amazonas, no Brasil e no Mundo, vindo a ser o primeiro curso na área teológica reconhecido na Região Norte.

A FBN é uma Instituição de Ensino Superior que visa proporcionar formação científica, técnica, biotecnológica, pedagógica, filosófica e teológica nas áreas de graduação e de pós-graduação (lato sensu), com base cultural, ética, espiritual, social e profissional a partir de processos legais, obedecendo todos os princípios e marcos regulatórios previsto para o ensino superior.

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