Curso prático de Avaliação de Desempenho, desde Conceitos, Descrição de Cargo, Formulários, Feedback, Entrevista de Avaliação, até um esquete de Entrevista, com Plano de Desenvolvimento Individual.
Ajuda os gestores a conhecer, estimular e monitorar o desenvolvimento dos colaboradores.
Técnicas simples, fáceis e efetivas.
Dividido em 6 módulos, com pausas para exercícios e simulação de avaliação de colaboradores reais.