Coaching de Carreira

CAMINHOS DO COACHING DE CARREIRA:

VOCACIONAL :Auxiliar adolescentes ou adultos a escolherem suas carreiras e proporcionar certeza durante a realização dos principais vestibulares do Brasil e do mundo.

Ao longo do processo, nós vamos trabalhar a pirâmide do indivíduo do coachee, desenvolvendo

crenças de identidade pessoal, de capacidade vocacional e de merecimento profissional.

Ao longo do processo o coachee recebe as 5 chaves para a maturidade da escolha profissional (Autoconhecimento, Autorresponsabilidade, Foco, Estratégia e Determinação).

TRANSIÇÃO DE CARREIRA: Conduzir profissionais que já estão no mercado, mas desejam mudar de área de

atuação.

TODA TRANSIÇÃO DE CARREIRA PRECISA PASSAR POR:

- Consciência de porque eu quero mudar de carreira.

- Quem Eu sou, quais as minhas motivações e capacidades.

- Escolha consciente da nova carreira.

- Plano estratégico de transição.

“63% das pessoas já mudaram de carreira e 48% pretendem mudar de carreira nos próximos

12 meses.” 70% das pessoas que desejam mudar de carreira dizem que querem uma carreira

mais alinhada a seus interesses e propósito de vida.

(Fonte: Tera e a Scoop&Co Re:Trabalho 2020)

PERFORMANCE PROFISSIONAL: Ideal para profissionais que não tem o desejo de mudar de área, mas que gostariam de performar melhor, alcançar objetivos profissionais ousados e expandir seu valor pessoal.

E assim, encontraremos o detalhe que faltava para o seu sucesso, montando o “como” você irá fazer diferente nas suas finanças, nos seus negócios e seus relacionamentos, para acelerar e colecionar resultados todos os dias.

Como assim Juliana? Exatamente isso. RESULTADOS TODOS OS DIAS.

Você entenderá que não precisa mais de muito esforço, muito sofrimento ou até mesmo grandes perdas para obter GRANDES RESULTADOS. O problema está na falta de habilidade para acertar nas decisões importantes e nos prejuízos recorrentes, que te passam a falsa sensação de muita coisa dando errado na sua vida.