consultoria empresarial para micro e pequenas empresas, voltada a área de gestão de pessoas

Ter o RH de qualquer empresa bem-estruturado é fundamental para o sucesso não só do próprio setor, que busca resultados em relação à gestão de pessoas, mas para a empresa como um todo!

・Quais as atribuições do RH na empresa;

・A importância ter um setor bem-estruturado;

  • Vantagens
  • Detalhes

1 – Recrutamento e seleção. ...

2 – Assertividade na definição de salários e benefícios. ...

3 – Gerenciamento de informações. ...

4 – Gerenciamento burocrático. ...

5 – Gerenciamento de desempenho. ...

6 – Gestão de pessoas. ...

7 – Cabe em qualquer empresa.

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Jonatan (Igor)
1 Ano Hotmarter

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