Entrevista para Petição Inicial

A Entrevista para Petição Inicial Trabalhista te ajuda a estruturar de maneira fácil e prática as informações do processo.

Esta ferramenta contém dez páginas que te dão segurança durante a elaboração desta peça. Não se preocupe porque é bem comum ficar ansioso.

Este guia te auxilia a conduzir a conversa com seu cliente de forma clara e objetiva, através de um roteiro simples, mas eficiente.

Sua jornada começa com a relação de documentos importantes ao processo.

Depois, passa pelos dados do empregador e empregado. Em seguida, você foca a conversa nos contratos, funções e condições de trabalho.

Ainda há uma sessão para incluir suas observações. Tenha em mente que estar preparado é o primeiro passo para uma boa reclamação trabalhista.

Fique seguro de que requereu todos os pedidos. Afinal, esquecer alguma verba pode custar bastante caro.

A Entrevista para Petição Inicial Trabalhista é um documento digital, em PDF, editável. Isto é, você pode usar pode usar quantas vezes desejar. E o melhor, você paga apenas uma vez. Mas lembre-se de salvar uma cópia do arquivo original.

Em até 48 horas, nós enviamos o arquivo eletrônico para o seu e-mail cadastrado durante a compra. Portanto, você pode imprimir ou editar direto no seu notebook, tablet, celular e outros dispositivos compatíveis.

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Autor

Idioma

Português

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Manual do Advogado
6 Anos Hotmarter

O blog Manual do Advogado foi criado em 2015 e já ajudou milhares de pessoas nos mais de 3.6 milhões de acessos. Distribuindo conteúdo de grande valor, se transformou no maior blog de prática trabalhista do Brasil. Lá você encontra mais de 260 artigos sobre prática trabalhista de maneira clara, objetiva e de fácil compreensão.

Por trás desse projeto está a advogada Melissa Santos, que se formou em 2003 e é especialista em Direito do Trabalho pela PUC-SP. Todo o conteúdo de prática trabalhista ensinado é fruto de quase duas décadas de experiência e foi adquirido em escritórios de contencioso de massa e sob a supervisão de advogados que são considerados referência na área trabalhista e frequentemente são indicados aos mais admirados da área no Brasil.

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