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Introdução
Todo mundo já teve a experiência de trabalhar para chefes não muito bons.
Embora seja comum que pessoas sejam promovidas à gerência por se
destacarem em posições de não liderança, a verdade é que muitas das
pessoas que recebem essas promoções não possuem as habilidades
necessárias para gerenciar efetivamente sua equipe.
Em outras palavras, elas não têm as habilidades de liderança
indispensáveis que todos os grandes chefes têm em comum.
A boa notícia é que essas são habilidades que podem ser facilmente
aprendidas. Neste relatório especial, ensinarei as cinco habilidades
indispensáveis de liderança necessárias para gerenciar uma equipe com
êxito e como se preparar para o sucesso a longo prazo.
SUMÁRIO
Introdução
Habilidade 1: Comunicação
Habilidade 2:Adaptabilidade
Habilidade 3: Formação de Equipe
Habilidade 4: Pensamento Estratégico
Habilidade 5: Delegação
Considerações Finais
“Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados”
