Ferramenta Formulário: seleção de líderes / avaliação de potencial

Ferramenta prática para avaliar potencial e selecionar líderes. É composto de 8 páginas contendo várias estratégias de Gestão Estratégica de Pessoas. Contém também orientações ao aplicador e explicações ao avaliador dos fundamentos e objetivos das estratégias utilizadas.

É uma ferramenta ideal para trabalhadores de Departamento de Gestão de Pessoas, com ou sem formação ou experiência na área, que precisam avaliar o potencial de entrega dos colaboradores de uma equipe e/ou selecionar colaboradores para exercer o cargo de liderança.

  • Vantagens
  • Detalhes

- Ferramenta de fácil aplicação

- Coleta informações relevantes para a tomada de decisão dos gestores

- Pode ser usada por qualquer trabalhador dos recursos humanos (com ou sem formação específica)

- Ferramenta prática dificilmente encontrada pronta no mercado

- Pode ser customizada conforme a necessidade e conveniência da sua realidade

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Rodrigo Quito
1 Ano Hotmarter

Psicólogo Clínico e Organizacional formado pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI), Santa Catarina. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela UNICESUMAR - PR.

Atuo na clínica como psicólogo/psicoterapeuta. Já em empresas, atuo como consultor organizacional em diversos processos de políticas de RH como seleção, integração, avaliação de potencial e desempenho, mapeamento de competências, entre outros. Atuo ainda como facilitador de treinamento e desenvolvimento de competências comportamentais (soft skills) para gestores, líderes e equipes.

Perguntas Frequentes

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