Formação em Consultoria de RH

Ao se tornar uma consultora de RH a Gabi passou a ter total flexibilidade de tempo… começou a fazer a própria agenda com autonomia e liberdade. Conseguiu cuidar muito melhor da própria vida enquanto aumentava a própria renda todos os meses.

Mas o que realmente fez diferença foi que ela sozinha passou a impactar várias empresas ao mesmo tempo - não era somente uma empresa, a mesma equipe, o mesmo mercado. O resultado do trabalho se multiplicou…

Até porque uma consultora vai sempre atuar de forma estratégica na organização - independente do tamanho da empresa, você terá muito mais autoridade, autonomia e poder de mudança nas companhias.

Agora… imagina, todos os dias lidando com diferentes empresas, de diversos portes em diferentes mercados. São múltiplas situações e podendo lidar com elas conforme sua própria agenda. Ou seja, você tem tempo para buscar as melhores soluções, aprender e implantar as ações no tempo certo - com isso sua experiência e conhecimento se multiplica muito mais rápido.

O que a Gabi percebeu é que precisa realmente entregar um passo-a-passo para você começar e se tornar uma consultora de RH e ter sucesso nessa carreira.

É isso que vai garantir que você tenha os resultados que espera

  • Vantagens
  • Detalhes

O curso é dividido em 15 módulos principais:

1. Como lidar com a insegurança de empreender na área

2. Como começar e se posicionar no mercado de consultoria

3. Tipos de Serviços de RH para atuar na sua Consultoria

4. Como definir seu nicho, seus produtos, serviços e soluções

5. Estrutura e parte legal da sua consultoria

6. Criando o seu portfólio de trabalho

7. Marketing Digital para atrair seus clientes

8. Como captar e fechar os seus primeiros clientes

9. Negociação, modelos de proposta e contrato

10. Precificando o seu trabalho

11. Como entrar e aplicar o método certo dentro de uma empresa

12. Como garantir o sucesso da sua consultoria

13. Como fidelizar os seus clientes

14. Como aumentar a sua contratação e ganhar indicações

15. Desafios da carreira e como lidar com eles

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Gabriela Endres
3 Anos Hotmarter

Sou Consultora, Mentora e Treinadora de RH e seus objetivos são muito importantes para mim. Quero mapear as necessidades do seu desenvolvimento pessoal e profissional e fornecer as ferramentas necessárias para um futuro de sucesso. Os clientes procuram a minha consultoria e mentoria para obter soluções personalizadas para o seu desenvolvimento profissional.

Tenho larga experiência na área de Recursos Humanos de empresas de médio e grande porte de diversos setores.

Sou uma profissional focada em gerar grandes resultados através das pessoas, conectando as informações estratégicas do negócio ao dia-a-dia de cada pessoa na organização.

Sou especialista em análise de indicadores e resultados de RH que agregam valor para a organização através da gestão de uma cultura baseada em métricas.

Sou formada em Ciência Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul, e curso pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Possuo inúmeras formações na área de RH e já atuei em todos os subsistemas da área.

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