Sistema de Avaliação de desempenho nas equipes.

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Este curso aborda questões fundamentais da Gestão de pessoas, administrando equipes. Falamos sobre os novos papéis da Gestão de pessoas, estratégia organizacional, cultura organizacional, ciclo de atração e desempenho, treinamentos, motivação, comunicação eficaz, mediação de conflitos, feedback, seleção por competências, recompensando pessoas e avaliação de desempenho. Tipos de avaliação de desempenho e seus modelos. Curso online no formato de slides e vídeo-aulas gravadas, com assuntos abordados de forma didática, simples e objetivo. Baixe o material de estudos em pdf e receba material de conclusão.

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Conheça melhor quem criou o conteúdo

Bruna Cunha. Especialista em RH

3 Anos Hotmarter

MBA em Gestão de Recursos Humanos. Extensão em Gestão de Pessoas e Liderança.

Pós Graduação em Psicologia Organizacional.

Extensão em Qualidade de Vida no Trabalho, extensão em Administração do Tempo, extensão em Recrutamento & seleção, extensão em Desenvolvimento Humano.

Consultora de Recursos Humanos, especialista em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento humano na Consultoria Positiva RH.

Prestação de serviços de Desenvolvimento de humano, gestão empresarial, mentoria de líderes, gestão de equipes, recrutamento e seleção.

www.positivarh.com.br.