Gestão de Pessoas por Competência 120h

Este Curso é direcionado para estudantes, profissionais em geral e demais interessados.

Curso 100% EAD

Com Certificado Digital

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*Certificado é reconhecido na modalidade curso livre/extensão segundo deliberação para cursos livre EAD

Certificado com QR Code

Certificado: O Certificado de Conclusão do Curso é válido em todo o Brasil e serve para várias finalidades:

• Extensão universitária (horas extracurriculares);

• Enriquecer o seu currículo;

• Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção;

• Avaliações para promoções internas nas empresas;

• Provas de títulos (mediante verificação do edital);

• E diversas outras necessidades.

Pré-requisitos: Não há exigência de escolaridade ou idade mínima para participar dos Cursos. Os Cursos poderão ser feitos por pessoas de qualquer idade e grau escolar.

Acesso: 90 dias

* Curso legalizado: De acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos livres são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional.

Módulos: MÓDULO 1

1. Introdução à gestão de pessoas

MÓDULO 2

2. O QUE É GESTÃO E QUEM É O GESTOR NOS TEMPOS ATUAIS

MÓDULO 3

3 GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

MÓDULO 4

4 COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS

MÓDULO 5

5 COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

5.1 Competências organizacionais

5.2 Os indicadores de competências

MÓDULO 6

6 AS RELAÇÕES COM O SETOR DE RH E COMO PROCESSO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

MÓDULO 7

7 A COMPETÊNCIA VISTA PELOS SERVIÇOS DE SAÚDE E PELA ÁREA EDUCACIONAL

MÓDULO 8

8 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – QVT

8.2 A QVT e suas relações no ambiente de trabalho

8.3 QVT e stress

8.4 QVT e Ergonomia

8.5 QVT e Relações Interpessoais

8.6 QVT e Motivação

MÓDULO 9

9 O QUE IMPEDE UM BOM AMBIENTE DE TRABALHO X SATISFAÇÃO NO TRABALHO

9.1 Indicadores e modelos de QVT

9.2 AS RELAÇÕES ENTRE MOTIVAÇÃO, GESTÃO DE COMPETÊNCIA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E OS MODELOS DE QUALIDADE