GUIA - Gestão Hospitalar

O termo gestão de pessoas é um conceito

empregado às estratégias que objetivam atrair,

reter, potencializar e administrar o capital

humano de uma corporação. As empresas que

possuem essa expertise entre suas políticas internas são

aquelas que formam profissionais mais bem qualificados e

motivados para desempenhar suas funções.

O contexto da Gestão de Pessoas é formado por pessoas e

organizações. As pessoas dependem das organizações onde

trabalham para atingir os seus objetivos individuais e pessoais.

De outro lado, as organizações dependem diretamente e 5

irremediavelmente das pessoas para operar, produzir seus bens

e serviços, atender clientes, competir nos mercados e atingir

seus objetivos globais e estratégicos.

“Este produto não substitui o parecer profissional. Sempre consulte um profissional da saúde para tratar de assuntos relativos à saúde.”

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O termo gestão de pessoas é um conceito

empregado às estratégias que objetivam atrair,

reter, potencializar e administrar o capital

humano de uma corporação. As empresas que

possuem essa expertise entre suas políticas internas são

aquelas que formam profissionais mais bem qualificados e

motivados para desempenhar suas funções.

O contexto da Gestão de Pessoas é formado por pessoas e

organizações. As pessoas dependem das organizações onde

trabalham para atingir os seus objetivos individuais e pessoais.

De outro lado, as organizações dependem diretamente e 5

irremediavelmente das pessoas para operar, produzir seus bens

e serviços, atender clientes, competir nos mercados e atingir

seus objetivos globais e estratégicos.

Conheça melhor quem criou o conteúdo

Ícaro Silva de Jesus
2 Anos Hotmarter

Perguntas Frequentes

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