Neue Mitarbeitende in 4 Wochen begleiten

Eine neue Person im Team zu haben ist eine Freude, aber oft fehlt die Zeit, sie sauber einzuarbeiten. Dann wird sie ins kalte Wasser geworfen oder zu früh allein gelassen, und später weiß niemand genau, ob sie wirklich bereit ist. Dieses Material gliedert vier Wochen Begleitung in beobachten, begleiten, einen Teil selbst leiten und schließlich den ganzen Gottesdienst übernehmen. Jede Woche zeigt, was Sie zeigen sollten, was die Person selbst tun darf und woran Sie erkennen, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist. Dazu kommen ein ab...