BLINDAJE EMPRESARIAL

Español

Entrenamiento integral en cumplimiento laboral, fiscal y legal para pymes

Este entrenamiento presenta una guía completa sobre las obligaciones que debe cumplir el departamento de Recursos Humanos en México, abarcando tres módulos principales:

1. Cumplimiento laborales según la Ley Federal del Trabajo,

2. Cumplimiento fiscales relacionadas con nómina y contribuciones, y

3. Cumplimiento legal para establecer políticas internas que aseguren el cumplimiento normativo y prevengan conflictos laborales.

Explicación sencilla con ejemplos practicos y lo mas importante, siempre actualizado