Caso de Éxito TIGO: De la intención a la acción: Movilizando la cultura desde el liderazgo
De la intención a la acción: Movilizando la cultura desde el liderazgo.
El liderazgo que transforma no solo se mide en resultados, sino en la capacidad de conectar con las personas, inspirar confianza y movilizar cambios sostenibles.
Creemos que un liderazgo se construye desde la cercanía, la coherencia y la cultura. Por eso, en nuestro 5° Bowl de Cooltura®️, tendremos una conversación poderosa sobre cómo movilizar la cultura desde el liderazgo a través del caso de éxito de Tigo Colombia junto a Carlos Blanco - CEO y Yohanna Wilches Dimas - HR Vice President de Tigo Colombia. Dos líderes que vienen marcando el camino con visión, autenticidad y compromiso.
Tigo Colombia es uno de los operadores de telecomunicaciones más relevantes en Colombia, que conecta a más de 17 millones de usuarios móviles, 1,7 millones de hogares y cerca de 160 mil empresas y entidades de gobierno.
Su propósito es conectar cada vez a más colombianos, cerrando la brecha digital del país, de forma responsable, cumpliéndole a las comunidades y al medio ambiente y bajo los estándares del buen gobierno corporativo.
Su apuesta para lograrlo es a través de una estrategia clara, seguida de una cultura sólida e inspiradora, movilizada desde la vivencia y el ejemplo de sus líderes.
