Guía práctica de cómo responder a las preguntas por competencias en una entrevista de trabajo

Responder apropiadamente a las preguntas por competencias en una entrevista es clave para destacar como candidato. Estas preguntas evalúan habilidades específicas mediante ejemplos de experiencias pasadas. Una respuesta profesional y estructurada demuestra autoconocimiento, capacidad de análisis y ajuste al rol. Usar la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) ayuda a brindar respuestas claras, concisas y orientadas a logros, transmitiendo confianza y alineación con los valores de la empresa.