Guía práctica Diagnóstico Organizacional

El Diagnóstico Organizacional es la segunda fase del proceso. Ya identificaste el problema central — ahora necesitas comprender a fondo la organización que lo rodea: cómo funciona, qué recursos tiene, cómo se comunica la gente y cuáles son sus fortalezas y debilidades reales. Esta guía te llevará paso a paso por ese proceso, usando preguntas poderosas, instrumentos de

observación y un sistema de análisis simple pero completo.