LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

OBJETIVO DEL PROGRAMA

Desarrollar al participante para lograr adaptar su estilo de liderazgo de manera sistemica de acuerdo al nivel de madurez de su equipo de trabajo, aprenderá herramientas y metodologías de direccionamiento, persuasión, empoderamiento y delegación efectiva de responsabilidades.

Contenido Temático:

Teorías de liderazgo.

Modelo del Grid Gerencial.

Liderazgo Situacional.

Direccionamiento, responsabilidades e indicadores.

Motivación y persuasion a través de la retroalimentación.

Empoderamiento con base en la participación.

Delegación efectiva.

Estilos de personalidad y evaluación del equipo de trabajo.

¡Es momento de convertirse en líder de alto rendimiento!