Ser Líder Coach: escucha, preguntas poderosas y modelo GROW para desarrollar a tu equipo

Ordenar ya no alcanza. Tu equipo no necesita más control: necesita desarrollo.

Ser Líder Coach es un programa completo de 5 horas y 20 minutos para pasar de jefe que resuelve todo a líder que hace crecer a su gente. Aprendes la mentalidad, la escucha y las preguntas del coaching aplicadas a situaciones reales de trabajo: sesiones 1:1, feedback, delegación, conversaciones difíciles y planes de desarrollo.

Trabajas con herramientas concretas desde la primera semana: escucha activa en 3 niveles con práctica 80/20, preguntas poderosas listas para usar, feedback que transforma en 4 pasos, el modelo GROW completo con un diálogo de ejemplo y una estructura de sesión de coaching de 30 minutos.

El programa cierra con práctica guiada en tríos, 3 casos reales, evaluación final y planes de acción de 30 y 90 días, para que lo aprendido se convierta en hábito y no quede en intención.

Lo que vas a lograr

Escuchar sin interrumpir ni saltar a la solución, y detectar lo que tu equipo no dice.

Hacer preguntas que generan reflexión y compromiso, en lugar de respuestas defensivas.

Dar feedback y reconocimiento que cambian conductas sin romper la confianza.

Conducir una sesión de coaching completa con el modelo GROW en 30 minutos.

Delegar según la matriz habilidad-voluntad y armar planes de desarrollo individuales.

Los 6 módulos

Módulo Duración

1 - Fundamentos: diagnóstico, qué es el coaching y qué no es 45 min

2 - Mentalidad y presencia: creencias, inteligencia emocional, confianza y silencio 50 min

3 - Escucha y preguntas: niveles de escucha, lenguaje no verbal y sesión de 30 minutos 60 min

4 - GROW y feedback: modelo GROW, feedback SBI, reconocimiento y conversaciones

difíciles 70 min

5 - Aplicación real: delegación, planes de desarrollo, 1:1, coaching de equipos y cambio 50 min

6 - Práctica y cierre: caja de herramientas, práctica en tríos, casos, evaluación y planes de

30 y 90 días 45 min