Informe sobre la Elaboración de la propuesta de valor para restaurantes

El primer paso para elaborar nuestra propuesta de valor es, dedicar tiempo a investigar la zona donde tengamos o queramos abrir nuestro establecimiento de restauración y, a partir de ahí, comenzar a trabajar las características o atraer a un determinado perfil de cliente, independientemente de la zona donde esté el local.

Con este informe tendrás a tu disposición todas las herramientas necesarias para dejara atrás a tu competencia y hacerla absolutamente irrelevante.

  • Ventajas
  • Detalles

Soy una persona centrada en buscar soluciones para cualquier problema que surja.

Me niego a que me frenen los problemas.

Soy positivo, resistente y ágil ocurra lo que ocurra.

Y es así como trabajo. Defiendo el ayudar, prestar servicio y ser amable, con pocos límites.

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Jose Luis Infantes
2 Años Hotmarter

Hay quién opina que las cartas de presentación son algo del pasado.

También hay quien afirma que el 90% de los reclutadores no las leen.

Sin embargo, el 53% de los reclutadores admite que jamás contrataría a un candidato que no incluyera una carta de presentación.

La gran mayoría de empresas interpretan que la ausencia de una carta de presentación es un reflejo directo de un bajo nivel de interés por la vacante.

El caso es que mi carta les dará la oportunidad de observar de cerca mi atención por los detalles, comunicación escrita, gramática y nivel de persuasión.

En mi opinión, incluir una carta de presentación, refleja mi carácter activo en lugar de reactivo o intencionado en lugar de automático.

Soy una persona centrada en buscar soluciones para cualquier problema que surja.

Me niego a que me frenen los problemas.

Soy positivo, resistente y ágil ocurra lo que ocurra.

Y es así como trabajo.

Defiendo el ayudar, prestar servicio y ser amable, con pocos límites.

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