Introducción a las Entrevistas por Competencias en la Industria Hotelera

Al finalizar el curso, los participantes comprenderán el enfoque de las entrevistas por competencias y aplicarán este modelo en la selección de personal para la industria hotelera. Serán capaces de identificar competencias clave y construir modelos específicos para diferentes puestos, asegurando una selección efectiva. Además, integrarán prácticas éticas y pro activas en su proceso de contratación, contribuyendo a decisiones más acertadas y alineadas con los objetivos organizacionales.