Liderazgo emocional en tiempos de cambio – Grupo hasta 10 personas

Cómo liderar personas, conflictos y decisiones cuando lo que antes funcionaba ya no funciona

En muchas organizaciones, los colaboradores no sienten que sus líderes realmente les aporten valor en su trabajo. No se sienten escuchados, comprendidos ni apoyados cuando enfrentan retos o momentos de presión.

Con el tiempo, esto afecta la motivación, reduce el rendimiento de los equipos y provoca que incluso el talento decida irse.

Hoy, en un contexto donde el cambio es constante, las organizaciones necesitan líderes capaces de algo más que gestionar tareas: líderes que comprendan a las personas, manejen conflictos y tomen decisiones con claridad bajo presión.

Liderazgo emocional en tiempos de cambio es un taller práctico para fortalecer habilidades humanas del liderazgo en entornos de transformación.

El liderazgo que hoy necesitan las organizaciones no es solo técnico.

Es profundamente humano.

Este taller es ideal para organizaciones que

🟩 Enfrentan cambios constantes y quieren fortalecer a sus líderes

🟩 Buscan mejorar comunicación, confianza y colaboración

🟩 Necesitan manejar presión, conflictos y decisiones difíciles

🟩 Quieren líderes que comprendan mejor a sus equipos

En este taller aprenderán

🟩 Cómo piensan y deciden cuando lideran bajo presión

🟩 Manejar mejor estrés y cambios dentro del equipo

🟩 Abordar conflictos antes de que afecten resultados

🟩 Comunicar con mayor claridad y asertividad

Incluye

🟩 Taller en vivo (6 horas)

🟩 Hasta 10 participantes

🟩 Evaluaciones psicométricas (Mindsonar®) para los participantes

Modalidad

🟩 Puede realizarse en línea, presencial o híbrido

🟩 En modalidad presencial, la logística y costos se cotizan de acuerdo con la organización

Importante

Después de la compra coordinamos fecha, aplicación de evaluaciones y realización del taller.