Mercado Laboral, Descripción de Puesto y Competencias

Curso virtual, asincrónico y autogestionado para aprender a definir con claridad qué perfil necesitás antes de iniciar una búsqueda de personal. A tu ritmo y desde cualquier dispositivo, recorrés los fundamentos de la búsqueda y selección: las etapas del proceso, el análisis del mercado laboral, la influencia de la cultura organizacional y del área de Recursos Humanos, la descripción de puestos y la gestión por competencias.

Está dirigido a estudiantes, profesionales, emprendedores, mandos medios, supervisores, coordinadores, gerentes y directivos, con o sin experiencia previa. También a quienes quieran entender cómo se selecciona para mejorar su propia búsqueda laboral.

Qué incluye:

- 5 unidades con videoclases breves, lecturas guía y análisis de casos (unas 6 h 45 min de contenido).

- Autoevaluaciones con devolución automática en cada unidad.

- Material descargable: esquema del proceso de selección, plantilla de descripción de puesto, guía para el pedido de personal y la propuesta de trabajo, y guía de graduación de competencias.

- Trabajo final integrador.

- Certificado digital de aprobación.

Al finalizar vas a poder elaborar la descripción de un puesto, definir competencias con el grado requerido y empezar tu próxima búsqueda con criterios claros.