Plan De Carrera Profesional

Para padres de familia con 5 años o más de experiencia en puestos operativos, que siguen ganando $20,000 pesos o menos y están dispuestos a ascender a roles gerenciales que ofrecen salarios entre 20 y 40 mil pesos mensuales.

¿Qué es?

Un programa de acompañamiento que te enseña cómo usar tu experiencia laboral para generar resultados reales en una empresa y convertir esos resultados en un mejor puesto y un mejor salario.

¿Por qué funciona?

Porque las empresas pagan más a quienes:

- Reducen errores

- Ahorran costos

- Mejoran procesos

- Evitan riesgos

Este programa te enseña cómo hacer eso y cómo demostrarlo.

¿Cómo se logra el ascenso? (la secuencia completa)

1️⃣ Piensas como negocio

Clases semanales en vivo para desarrollar habilidades de liderazgo y negocio:

comunicación, toma de decisiones, resolución de conflictos, gestión de equipos, finanzas, tiempo e innovación.

2️⃣ Generas resultados reales

Creas e implementas una Propuesta de Mejora que reduce costos, errores o tiempos, usando herramientas como Excel y métricas claras.

3️⃣ Negocias desde evidencia

Aprendes a negociar un nuevo puesto y salario con base en los resultados que ya entregaste, no en promesas ni antigüedad.

4️⃣ Escalas o cambias con ventaja

Si tu empresa no ofrece crecimiento, reutilizas esos mismos resultados para competir mejor en otras empresas o en el mercado internacional.

Qué incluye el programa:

- Clases semanales en vivo de liderazgo y negocio

- Taller práctico de Propuesta de Mejora

- Taller de Negociación Laboral

- Talleres de Currículum, Bolsas de Trabajo y Entrevista Laboral

- Entrenamiento en Excel con opción de certificación

- Acceso a Open English para oportunidades internacionales

El resultado

Dejar de ser solo “operativo con experiencia”

y convertirte en una mejor inversión para la empresa como líder.

Por eso te pagan más.