Reclutamiento Efectivo Digital en Entornos Virtuales

Es una formación práctica e intensiva que enseña a profesionales cómo ejecutar procesos completos de reclutamiento utilizando exclusivamente herramientas digitales y plataformas virtuales. El curso combina fundamentos teóricos con aplicación práctica inmediata, permitiendo a los participantes dominar las competencias necesarias para atraer, evaluar y seleccionar talento en el entorno laboral actual.

Estructura del Aprendizaje

Modalidad: Virtual sincrónica y asincrónica

Duración: 9 semanas (1 hora por semana)

Formato: Sesiones interactivas + actividades prácticas individuales y grupales

Trayectoria de Aprendizaje:

Fundamentos → Evolución del reclutamiento hacia lo digital

Herramientas → Dominio de plataformas y tecnologías especializadas

Aplicación → Evaluación de candidatos y entrevistas virtuales

Implementación → Onboarding digital y experiencia del candidato

Experiencia de Aprendizaje

Los participantes vivirán una experiencia formativa que incluye:

Actividades interactivas como foros de discusión y retroalimentación grupal

Herramientas de vanguardia utilizadas actualmente por las mejores empresas

Evaluación continua mediante proyectos prácticos y simulaciones

Networking profesional con otros especialistas en el área

Resultado Final

Al completar el curso, los participantes habrán desarrollado un sistema completo de reclutamiento digital que incluye:

Estrategias para atraer candidatos a través de plataformas digitales

Metodologías de evaluación objetiva usando matrices digitales

Procesos de entrevista virtual profesional

Planes de onboarding virtual efectivos

Herramientas de medición y optimización de resultados

Diferenciadores Únicos

✅ Certificación oficial basada en estándar de competencia EC0366

✅ Enfoque 100% digital sin componentes presenciales

✅ Aplicación inmediata de conocimientos en el trabajo

✅ Acceso de por vida a materiales y actualizaciones

✅ Comunidad profesional de egresados para networking continuo