Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo. 50 horas

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El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de políticas, procedimientos y prácticas implementadas en una organización con el objetivo de prevenir y controlar los riesgos laborales, promover la salud y el bienestar de los trabajadores, y cumplir con la normativa vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.

Un curso de 50 horas sobre el SG-SST proporciona a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para comprender, implementar y gestionar eficientemente este sistema en sus lugares de trabajo. Durante el curso, se abordan los siguientes aspectos:

Marco legal y normativo: Se brinda una visión general de la normativa y legislación aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo, tanto a nivel nacional como internacional. Se analizan los deberes y responsabilidades legales de los empleadores y trabajadores, así como los requisitos específicos para la implementación del SG-SST.

Identificación y evaluación de riesgos laborales: Se enseñan métodos y técnicas para identificar y evaluar los riesgos presentes en los diferentes procesos y áreas de trabajo. Se abordan aspectos como la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la elaboración de matrices de riesgos y la determinación de medidas de control adecuadas.

Planificación y programación de actividades preventivas: Se enseñan estrategias y metodologías para la planificación y programación de acciones preventivas en el ámbito laboral. Se abordan aspectos como la elaboración de planes de trabajo, la asignación de recursos, la capacitación y entrenamiento del personal, y la implementación de medidas preventivas específicas.

Comunicación y participación de los trabajadores: Se destacan la importancia de la comunicación efectiva y la participación activa de los trabajadores en el SG-SST. Se brindan pautas para establecer canales de comunicación, promover la participación de los empleados en la identificación y control de riesgos, y fomentar

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